требования
умение работать с людьми (опыт работы в подборе персонала),.
проведение собеседований
устойчивость к стрессам
условия
Полное соблюдение ТК
Возможность карьерного, финансового роста
Возможен гибкий график работы
обязанности
Решение организационных вопросов в отделе
В конце месяца отчетность перед руководителем
Помощь в адаптации новых сотрудников