Обязанности
-Планирование и регулирование работы
- Подготовка обучающих материалов для новых работников.
- Ведение переговоров, документации, заключение контрактов
-Отбор сотрудников в отдел.
Требования
-Грамотный человек, готовый обучаться сам и обучать других
-Активный, готовый к загранпоездкам
- Ведение переговоров, документации, заключение контрактов
-Отбор сотрудников в отдел.
Условия работы
-Бесплатное обучение
-Карьерный рост
-Работа без продаж
- официальное оформление