Требования: Ответственность, владение ПК, организованность.
Условия: График работы 5/2 или 2/2. Корпоративные льготы,
стабильный доход,
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, развитие персонала, организация труда.